La norma ISO 45001 specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla sicurezza sul lavoro.
Tale norma si rivolge a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, che voglia istituire, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la sicurezza sul lavoro e prendere in carico le non conformità del sistema di gestione associate alle proprie attività.
VANTAGGI
• Riduzioni del premio assicurativo INAIL alle Imprese che hanno effettuato miglioramenti o azioni di prevenzione degli infortuni al fine di salvaguardare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
• Finanziamenti in conto capitale (Bando ISI INAIL) pere spese sostenute nei progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Maggiore tutela del Datore di Lavoro in caso di infortuni gravi che comportino rischi penali;
• Riduzione del tasso infortunistico con evidente riduzione dei costi sostenuti dall’azienda stessa;
• Miglioramento dei requisiti di conformità;
• Accresce la reputazione del Brand dell'organizzazione, essendo uno strumento promozionale che rappresenta l'impegno al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed in materia di responsabilità sociale.
AZIONI RICHIESTE
• Implementare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro;
• Eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro, incluse le carenze del sistema;
• Prendere in carico le non conformità del sistema di gestione associate alle proprie attività;
• Predisporre un’adeguata struttura organizzativa, prevedendo per ciascuna funzione compiti, responsabilità e rapporti interfunzionali;
• Formare il personale per garantire l'utilizzo delle procedure individuate ed un controllo costante di tutte le procedure aziendali;
• Programmare e mettere in atto tutte le azioni necessarie per la prevenzione e minimizzazione dei rischi futuri.
Come B SIDE ITALIA siamo in grado di fornire alle aziende la consulenza tecnico / normativa necessaria per le seguenti fasi:
- Raccolta degli elementi conoscitivi e diagnosi (Check Up ed analisi preventiva);
- Analisi delle modalità di gestione dei processi aziendali in essere: analisi del contesto, parti interessate, rischi e pericoli, ecc.;
- Verifica del rispetto alle prescrizioni legislative/regolamenti;
- Progettazione e definizione delle Procedure Operative e delle Istruzioni Operative del Sistema;
- Supporto all’applicazione dei criteri in azienda attraverso la formazione del personale;
- Preparazione della documentazione necessaria in conformità ai requisiti normativi, con schematizzazione delle procedure e della modulistica correlata basata su dati rilevati e sulle azioni migliorative concordate;
- Eventuale integrazione con Sistemi di Gestione già presenti (Qualità, Sicurezza, Ambiente, etc.);
- Formazione del personale, con azioni di consultazione e di coinvolgimento delle Parti interessate.
- Verifica dello stato di applicazione del sistema a processi/attività aziendali mediante audit e riesami;
- Presenza durante l’audit di certificazione;
- Assistenza postcertificazione per la risoluzione di eventuali non conformità rilevate.
